Lavoro, arriva la precisazione: "Il licenziamento per scarso rendimento è possibile in un solo caso"
Basandosi su una pronuncia della Corte di Cassazione, un noto avvocato ha spiegato in quale caso è possibile il licenziamento per scarso rendimento a lavoro. Ecco la risposta. Il rapporto di lavoro si conclude, principalmente, mediante due istituti giuridici: le dimissioni e il licenziamento. Le dimissioni vengono presentate unilateralmente dal lavoratore dipendente, mentre è il … Leggi tutto