È una delle domande più ricorrenti quando si è a lavoro: ma quanto può durare la pausa? Adesso arriva una risposta inequivocabile al tema più dibattuto. La fornisce l’esperta Sabrina Grazini: ecco quello che dice nel contenuto video caricato sulla piattaforma TikTok. Il mio capo non mi lascia respirare. Nonostante un lavoro incessante, pulito e … Leggi tutto
Tra le varie possibilità per un datore di lavoro c’è quella di richiedere una modifica dell’orario di servizio di un dipendente, ma questa deve essere concordata tra le parti. Esistono infatti delle precise regole da rispettare. Quali sono. Sul posto di lavoro esistono determinati diritti e doveri che spettano sia al dipendente che al datore. … Leggi tutto
Lo Stato italiano mette a disposizione un assegno di disoccupazione nei confronti di chi perde il lavoro. Si chiama Naspi, ma non è dovuta in tutti i casi: ecco quando spetta e quanto invece non è possibile ottenerla. Tra le misure messe a disposizione dallo Stato in favore dei cittadini ce n’è una rivolta a … Leggi tutto
Lo scatto di livello sul posto di lavoro, previsto dai contratti collettivi nazionali, permette ai dipendenti di ottenere un miglior trattamento economico. Questo, però, non avviene in automatico: lo scatto di livello, infatti, dipende dalle mansioni e non dal tempo trascorso in azienda. Tra i meccanismi di progressione di carriera, sia a livello professionale che … Leggi tutto
I lavoratori chiamati a prestare servizio anche durante la giornata di Ferragosto riceveranno un trattamento diverso, in busta paga, rispetto a qualsiasi altra giornata lavorativa. Cosa è previsto. Mare, sole, vacanze ma non solo: la giornata di Ferragosto, infatti, rappresenta senza dubbio il culmine dell’estate, la reale essenza di quella che viene definita la bella … Leggi tutto
Può il datore di lavoro imporre un cambio di sede e di orario al lavoratore? In merito c’è una sentenza della Corte di Cassazione, intervenuta per fare chiarezza su un caso specifico. Cosa hanno stabilito i giudici. Ogni lavoratore gode di determinati diritti e ha determinati doveri da rispettare di cui, però, spesso non si … Leggi tutto
Come deve agire il lavoratore che viene contattato dall’azienda o dal datore di lavoro durante il godimento delle ferie? C’è una regola generale, ma bisogna innanzitutto assicurarsi di una cosa prima di decidere come muoversi. Il mese di agosto, per milioni di italiani, è sinonimo di ferie. Dopo mesi di lavoro, infatti, si ha finalmente … Leggi tutto
In alcuni casi particolari, i dipendenti hanno la possibilità di rifiutare il turno di lavoro notturno. Ciò accade per i genitori di figli neonati o piccoli. Ne ha parlato, nel dettaglio, l’avvocato Marco Cosentini. Tra le tante possibilità previste dall’attività lavorativa c’è anche quella di svolgere uno o più turni notturni. Si tratta di una … Leggi tutto
La malattia professionale è quella patologia causata o aggravata dal lavoro svolto: anche in questo caso, come per l’infortunio, è possibile ottenere un risarcimento. Cosa bisogna fare. L’attività professionale può essere in grado di incidere, in maniera negativa, sulla salute di un lavoratore, soprattutto se tale attività per un lungo periodo. Non sono rari, infatti, … Leggi tutto
Utilizzare gli impianti di videosorveglianza sul posto di lavoro per controllare le azioni dei dipendenti è una pratica vietata dalla legge. Le aziende, infatti, possono installare i sistemi di videosorveglianza ma il loro utilizzo ha uno scopo ben preciso. In materia di lavoro esistono svariate leggi che hanno come obiettivo quello di sancire determinati diritti … Leggi tutto
Con un messaggio pubblicato sul proprio sito web, l’INPS ha fornito tutte le indicazioni necessarie – per i datori di lavoro – per ottenere l’integrazione salariale in caso di sospensione o riduzione delle attività a causa del troppo caldo. L’ondata di calore in atto ormai da diversi giorni sta provocando non pochi disagi. Tra gli … Leggi tutto
Le parti sindacali hanno ufficialmente firmato, nelle scorse ore, l’ipotesi di accordo di rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto guardie ai fuochi. Per i lavoratori e per le lavoratrici sono in arrivo aumenti di stipendio in busta paga pari a 180 euro. Novità anche dal punto di vista normativo. Belle notizie in … Leggi tutto
Nelle scorse ore è stata finalmente siglata l’intesa per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro per il personale non dirigente di Poste Italiane. Per i lavoratori e per le lavoratrici sono in arrivo aumenti di stipendio in busta paga da 230 euro lordi. A settembre l’erogazione di una tantum da 1.000 euro. Tutte … Leggi tutto
La Corte Costituzionale ha dichiarato illegittima una parte del Jobs Act, vietando il licenziamento per il lavoratore quando il la motivazione economica si rivela infondata. Per il lavoratore in questione è dunque prevista la reintegra e non il solo risarcimento. Cosa cambia con la sentenza sul mondo del lavoro. Si tratta di una decisione destinata … Leggi tutto
Nelle scorse ore è stata ufficialmente siglata l’intesa per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro dei settori piastrelle, ceramica sanitaria e materiali refrattari. Per gli addetti del comparto sono in arrivo aumenti di stipendio in busta paga da 209 euro. Tutte le novità. Dopo una lunga trattativa durata più di un anno, con … Leggi tutto
È stato ufficialmente rinnovato il contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto cooperative e consorzi agricoli: per i lavoratori e per le lavoratrici è in arrivo un aumento di stipendio in busta paga da 170 euro. Tante le novità previste. Aumenti di stipendio in busta paga e altre novità in arrivo per i tanti lavoratori … Leggi tutto
Ogni lavoratore ha diritto al riposo settimanale, ma non necessariamente di domenica. È possibile, infatti, che al dipendente venga chiesto di prestare servizio proprio di domenica. È obbligatorio accettare il lavoro domenicale? Ne ha parlato, nel dettaglio, il commercialista Iodice, spiegando anche quali sono gli esoneri possibili. Il mondo del lavoro è in continua e … Leggi tutto
È stata siglata, nelle scorse ore, l’intesa per il rinnovo del CCNL Tessile – Moda, Chimica – Ceramica. Per i lavoratori e per le lavoratrici sono in arrivo importanti aumenti di stipendio in busta paga. Novità anche per quanto riguarda la parte normativa. Tutti i dettagli. Belle notizie sono in arrivo, a breve, per le … Leggi tutto
Può succedere di ammalarsi poco prima o proprio durante il periodo di ferie dal lavoro. Come bisogna agire? Ci sono delle distinzioni da fare sia per il datore che per il dipendente. Le varie casistiche e le conseguenze. Estate, per milioni di lavoratori, è sinonimo di ferie. Dopo mesi di lavoro, giunge finalmente il momento … Leggi tutto
In alcune aziende, il cambio di orario o di turno del lavoratore è all’ordine del giorno a causa di specifiche esigenze. Esistono, però, determinate condizioni da rispettare da parte del datore di lavoro. L’avvocato Marco Cosentini ha spiegato quando ciò è illegittimo e quali sono le tutele per il dipendente. Può capitare, all’interno di un’azienda, … Leggi tutto
È stato ufficialmente siglato, nelle scorse ore, l’accordo per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto panificazioni. Per i lavoratori e per le lavoratrici sono in arrivo aumenti di stipendio in busta paga, l’erogazione di una tantum e altre novità in ambito normativo e di welfare. Un altro contratto collettivo nazionale di … Leggi tutto
È stata ufficialmente sottoscritta, nelle scorse ore, l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL Calzature. Per i lavoratori e le lavoratrici aumenti di stipendio in busta paga da 191 euro a regime. Novità anche sulla parte normativa. Dopo una lunga trattativa durata circa 7 mesi, nelle scorse ore le parti coinvolte hanno sottoscritto l’ipotesi … Leggi tutto