Roma, arriva la nuova selezione del Gruppo Ferrovie dello Stato: contratti a tempo indeterminato

Annunciata una nuova selezione del Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane: si cercano candidati da assumere a Roma, con due contratti a tempo indeterminato. Ecco i dettagli e i requisiti per partecipare.

Il Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane ha avviato una nuova selezione per individuare due figure professionali che entreranno a far parte della struttura Transformation Projects - Chief Human Resources Office, Transformation & Analytics. La posizione riguarda il ruolo di HR Expert – Program Management Office, con sede a Roma, e si colloca all’interno della Direzione Risorse Umane. L’obiettivo principale del settore Transformation Projects è, in particolare, quello di gestire e coordinare progetti strategici di trasformazione, collaborando con le diverse strutture aziendali e con le società del Gruppo.  Le attività richieste includono il monitoraggio delle iniziative di miglioramento dei processi interni, l’implementazione di indicatori di performance (KPI), la verifica dello stato di avanzamento dei progetti e l’analisi dei costi operativi. Inoltre, il candidato selezionato fungerà da interfaccia tra le risorse umane e i dipartimenti finanziari, curando la reportistica relativa ai contratti di gestione delle risorse umane.

Compiti e responsabilità della posizione

Coloro che saranno selezionati per questa opportunità lavorativa avranno un ruolo chiave nell’elaborazione di strategie aziendali di breve, medio e lungo termine, contribuendo alla realizzazione del Piano Industriale del Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane. Il loro lavoro si concentrerà principalmente sulle seguenti aree:

• Definizione e gestione della People Strategy della Community HR, ossia l’insieme di iniziative strategiche volte alla crescita e alla gestione del personale;
• Supervisione delle attività di change management, garantendo il corretto svolgimento delle trasformazioni organizzative e intervenendo con azioni correttive in caso di criticità;
• Analisi, consolidamento e monitoraggio dei costi operativi della Direzione Risorse Umane, curando le attività di reporting finanziario;
• Digitalizzazione dei processi HR, raccogliendo le esigenze di sviluppo e coordinando i gruppi di lavoro preposti all’innovazione tecnologica nel settore delle risorse umane;
• Redazione di report e documenti di sintesi che permettano, precisamente, di valutare lo stato di avanzamento dei progetti aziendali più rilevanti;
• Creazione di dashboard interattive per l’analisi dei principali indicatori di performance della struttura HR.

Un’opportunità di lavoro a Roma, presso il Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane

L’ingresso nel Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane rappresenta un'opportunità di alto profilo per chi desidera sviluppare una carriera nel settore delle risorse umane e della gestione strategica aziendale. Questa posizione, con sede a Roma, offre l’opportunità di lavorare in una città centrale dal punto di vista economico e infrastrutturale, oltre che in un contesto regionale, quello del Lazio, caratterizzato da un elevato dinamismo lavorativo.

L’opportunità professionale si distingue, poi, per l’offerta di un contratto a tempo indeterminato, garantendo stabilità lavorativa e un ambiente professionale strutturato all’interno di una delle più importanti realtà italiane nel settore dei trasporti e della logistica. Per alcuni profili, potrebbe essere prevista una formula di apprendistato, a seconda dell’esperienza pregressa del candidato. Il contratto è regolato dal CCNL del settore ferroviario, che prevede una serie di benefit e garanzie, tra cui un piano retributivo competitivo e percorsi di crescita professionale.

Requisiti richiesti per la candidatura

Per accedere alla selezione, è necessario essere in possesso di una Laurea Magistrale in una delle seguenti discipline: Economia Aziendale, Economia e Management e Ingegneria Gestionale. Viene richiesta un’esperienza di almeno cinque anni in ruoli affini, con particolare riferimento a posizioni di Project Manager HR o HR Controller. Sono inoltre necessarie competenze specifiche nell’uso dei software gestionali SAP, con particolare attenzione ai moduli FI, CO e Material Management, nonché una conoscenza avanzata del pacchetto Office 365, in particolare Power BI, Planner e Project Online.

Dal punto di vista delle competenze trasversali, il profilo ideale è caratterizzato da una spiccata capacità di problem solving, visione strategica, capacità organizzative e flessibilità nel gestire il cambiamento. È inoltre richiesta una conoscenza della lingua inglese pari almeno al livello B1 del Quadro Comune Europeo di Riferimento per le Lingue (CEFR). Chi è interessato a questa opportunità di carriera può inviare la propria candidatura, per partecipare alla selezione del Gruppo Ferrovie dello Stato a Roma, entro il 24 febbraio 2025. Per inviare la domanda, bisognerà accedere al portale del Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane. Lì, si potranno trovare questa, e, ovviamente, anche altre offerte di lavoro.