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Nuove assunzioni a Roma: il Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane assume candidati laureati nella capitale italiana, ecco tutti i dettagli e i requisiti per partecipare.
Ferrovie dello Stato Italiane, attraverso la società Infrarail, parte del gruppo Rete Ferroviaria Italiana (RFI), è attivamente impegnata nella realizzazione di opere infrastrutturali ferroviarie di grande complessità su scala nazionale. Nell’ambito del potenziamento della propria Direzione Risorse Umane, è attualmente alla ricerca di professionisti qualificati da inserire nella sede di Roma con il ruolo di Addetto Recruiting e Selezione.
I candidati selezionati contribuiranno alla gestione dei processi di ricerca e selezione del personale, supportando il responsabile nelle varie fasi di identificazione e acquisizione di nuove risorse, in linea con il piano di fabbisogno e i parametri di budget aziendali. Le attività previste includono l’analisi delle candidature, la valutazione dei curriculum vitae e il loro inserimento nei sistemi informatici aziendali. Inoltre, i professionisti assunti si occuperanno delle procedure relative all’inserimento delle nuove risorse in azienda, curando le fasi di assunzione e il percorso di onboarding per i neoassunti. Questa posizione rappresenta un’importante opportunità di crescita professionale per chi desidera sviluppare una carriera nel settore delle risorse umane all’interno di un’azienda di rilievo nazionale, operante in un contesto dinamico e strategico per il Paese.
I vantaggi di lavorare con Ferrovie dello Stato Italiane e l’importanza della sede di Roma
Entrare a far parte del Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane offre numerosi benefici sotto il profilo lavorativo e contrattuale. Il candidato selezionato sarà assunto con un contratto a tempo indeterminato, garantendo così stabilità occupazionale e possibilità di crescita a lungo termine. Il rapporto di lavoro sarà regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) dell’Edilizia/Industria, che assicura condizioni economiche e normative competitive. Tra i numerosi vantaggi offerti dall’azienda rientrano misure di welfare aziendale che comprendono servizi integrativi volti a migliorare la qualità della vita lavorativa, programmi di assistenza sanitaria e una serie di benefit dedicati ai dipendenti. Tali strumenti garantiscono non solo sicurezza economica, ma anche un concreto supporto al benessere del personale.
Dal punto di vista della localizzazione, la sede di lavoro prevista per questa posizione è Roma, una città che rappresenta il fulcro delle attività istituzionali e finanziarie italiane, oltre a essere un importante polo ferroviario e infrastrutturale. Operare nella capitale e nella Regione Lazio consente di inserirsi in un contesto professionale dinamico, con opportunità di networking e confronto con realtà di primissimo piano nel settore delle grandi opere pubbliche. Il prestigio della città, unito alla centralità strategica del Gruppo FS, rende questa posizione lavorativa un’opportunità di particolare interesse per chi desidera costruire un percorso solido e stimolante nel settore delle risorse umane.
Requisiti richiesti e competenze essenziali per la candidatura
Per poter accedere a questa opportunità professionale, i candidati devono essere in possesso di una laurea in Psicologia o Scienze dell'Educazione, titolo che deve essere specificatamente indicato nell’apposita sezione del form online al momento della candidatura. Inoltre, è richiesta esperienza pregressa in attività di selezione del personale o in ruoli analoghi, con comprovata competenza nella gestione dei processi di recruiting.
Oltre alle competenze tecniche, rivestono particolare importanza le soft skills, o competenze trasversali, necessarie per svolgere con efficacia il ruolo. Tra queste, si segnalano:
- Capacità di pianificazione e organizzazione, indispensabili per gestire più processi di selezione contemporaneamente.
- Visione sistemica, utile per comprendere le esigenze dell’azienda e tradurle in strategie di selezione efficaci.
- Orientamento al risultato e resilienza, qualità fondamentali per operare con determinazione e adattarsi alle evoluzioni del contesto lavorativo.
- Problem solving, per affrontare con rapidità ed efficienza eventuali criticità nel processo di selezione.
- Comunicazione aperta e flessibilità, caratteristiche che consentono di interagire con differenti interlocutori e di adeguarsi alle esigenze aziendali in continua evoluzione.
Questa posizione rappresenta, in effetti, un’occasione unica per inserirsi in un contesto lavorativo di alto livello, in una delle realtà più solide del panorama nazionale, contribuendo allo sviluppo delle infrastrutture ferroviarie italiane e consolidando il proprio percorso professionale nel settore delle risorse umane. Per inviare la candidatura e partecipare alla selezione del Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane a Roma, bisognerà accedere al portale del Gruppo FS e seguire le istruzioni per l'invio online della domanda. Lì, sarà possibile trovare anche altre offerte di lavoro. Infine, gli interessati a questa opportunità professionale possono inoltrare la propria candidatura entro il 20 febbraio 2025, compilando il form online predisposto dall’azienda.