Indice dell'articolo
Al via un nuovo concorso pubblico in Emilia-Romagna: il bando è finalizzato all'assunzione di candidati con diploma di qualifica professionale o altri attestati riconosciuti. Ecco tutti i dettagli e i requisiti per partecipare.
L'Azienda di Servizi alla Persona (ASP) della Bassa Romagna di Bagnacavallo (RA) ha indetto un concorso pubblico, finalizzato all'assunzione di un assistente tecnico. Il profilo professionale è individuato nell'area degli Operatori Esperti del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro - Comparto Funzioni Locali, corrispondente all'ex categoria C1 del suddetto contratto. Lo stipendio individuato per gli operatori esperti è di circa 1.600 euro lordi mensili, equivalenti a un netto di circa 1.200 euro. Vi si aggiunge, altresì, la corresponsione della tredicesima mensilità e di altre indennità previste dal CCNL.
Per accedere alla selezione, è richiesto il possesso di una qualifica professionale di livello EQF 3 in settori come operatore di impianti elettrici, termo-idraulici, sistemi elettrico-elettronici, meccanico o edile. Sono validi, alternativamente, anche titoli equivalenti conseguiti secondo ordinamenti precedenti, come diplomi di istruzione professionale triennali, diplomi di qualifica professionale riconosciuti dal DM 14/04/1997 n. 250, o attestati di qualifica professionale riconosciuti validi per l’ammissione ai pubblici concorsi (art. 14 L. 845/78 e precedenti). Il bando richiede anche il possesso della patente di guida di categoria B e la conoscenza della lingua inglese e delle principali applicazioni e apparecchiature informatiche.
I requisiti generali
I candidati dovranno avere almeno 18 anni, essere idonei alle mansioni previste dal bando, godere dei diritti civili e politici, essere inclusi nell'elettorato politico attivo, e potranno essere cittadini italiani, europei o di altri Stati, purché rispettino i requisiti previsti dall'articolo 38 del d.lgs. n°165 del 2001. Inoltre, non dovranno essere stati destituiti, dispensati, dichiarati decaduti o licenziati da un pubblico impiego, per un motivo incompatibile allo stesso, né aver ricevuto condanne penali per reati ostativi al lavoro scelto. Infine, i candidati di sesso maschile, nati fino al 1985, dovranno essere in regola con gli obblighi di leva.
Al via un nuovo concorso pubblico in Emilia-Romagna: perché vivere e lavorare a Bagnacavallo e nella provincia di Ravenna
Bagnacavallo, nel cuore della provincia di Ravenna, è un luogo che unisce storia, cultura e qualità della vita, rendendolo una scelta ideale per vivere e lavorare. Il suo centro storico, con le vie porticate, gli edifici storici e la suggestiva Piazza della Libertà, offre un ambiente accogliente e a misura d’uomo, ideale per chi cerca tranquillità senza rinunciare alle opportunità. Circondata dalla campagna romagnola, la cittadina consente di godere di un paesaggio naturale rilassante e di un costo della vita più contenuto rispetto alle grandi città. La posizione strategica di Bagnacavallo, ben collegata a Ravenna, Bologna e Ferrara, garantisce accesso a una vasta gamma di servizi e opportunità culturali.
Lavorare nella provincia di Ravenna, e in particolare per l’ASP della Bassa Romagna, significa contribuire al benessere della comunità locale in un ambiente lavorativo stabile e stimolante, con il vantaggio della sicurezza offerta da un concorso pubblico. La provincia si distingue per il suo dinamismo economico, che spazia dall’agricoltura all’industria, dal turismo ai servizi, e per il patrimonio culturale unico, con Ravenna e i suoi mosaici patrimonio UNESCO come fiore all’occhiello. Inoltre, la cucina romagnola, famosa per i suoi sapori autentici, rende la vita quotidiana ancora più piacevole. Vivere e lavorare a Bagnacavallo permette di coniugare serenità, tradizione e opportunità, offrendo un equilibrio perfetto tra benessere personale e crescita professionale.
I dettagli sulla selezione e come inviare la domanda
La selezione avverrà mediante l'espletamento di una prova scritta a contenuto teorico pratico e di una prova orale. Le prove si considereranno superate con un punteggio minimo di 21 su 30 punti, per ciascuna, e il punteggio massimo totale ottenibile è di 60 punti. La candidatura potrà essere inviata solo online, accedendo, mediante credenziali SPID, CNS, CIE o eIDAS, al portale INPA. Lì, sarà possibile trovare anche altre offerte di lavoro. La data di scadenza per l'invio della domanda è fissata alle ore 12.00 del 10 gennaio 2025.