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Ecco i dettagli e i requisiti per partecipare a un concorso pubblico aperto in Campania, dall'Ordine Provinciale dei Medici-Chirurghi e degli Odontoiatri di Caserta: si cerca, in particolare, un assistente da assumere a tempo parziale e determinato.
L'Ordine Provinciale dei Medici-Chirurghi e degli Odontoiatri di Caserta ha indetto un concorso pubblico, finalizzato all'assunzione di un assistente a tempo parziale (20 ore settimanali) e determinato. Il contratto, che segue il CCNL (Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro) Enti pubblici non Economici - Funzioni Centrali, avrà la durata di dodici mesi (un anno), e seguirà quanto previsto per l'area degli Assistenti. Lo stipendio lordo mensile previsto per quest'area, che corrisponde all'ex categoria B1, è superiore, per quanto riguarda il lavoro a tempo pieno (36 ore settimanali) ai 1.600 euro lordi mensili, che equivalgono a circa 1.200 euro netti. Naturalmente, bisognerà effettuare delle riduzioni in base alle ore effettivamente lavorate. A questo stipendio, si aggiunge anche la corresponsione della tredicesima mensilità e di altre indennità previste dal CCNL.
Il titolo di studio richiesto è un diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale, o altri titoli equipollenti. Saranno valutati anche altre competenze e titoli aggiuntivi, come il possesso di una laurea, l'esperienza pregressa in attività inerenti all'Area della Comunicazione e la conoscenza della lingua inglese, anche mediante il conseguimento di certificazioni con valenza riconosciuta in ambito comunitario.
I requisiti per partecipare
I candidati dovranno essere maggiorenni, godere dei diritti civili e politici, essere inclusi nell'elettorato politico attivo ed essere fisicamente e psicologicamente idonei alle mansioni previste dal CCNL. Inoltre, i candidati potranno essere cittadini italiani, europei o di altri Stati, purché rispettino i requisiti previsti dall'articolo 38 del d.lgs. n°165 del 2001. Non dovranno essere stati destituiti, dispensati, dichiarati decaduti o licenziati da un pubblico impiego, per un motivo incompatibile allo stesso, né aver ricevuto condanne penali per reati ostativi al lavoro scelto. Infine, i candidati di sesso maschile, nati fino al 1985, dovranno essere in regola con gli obblighi di leva.
Perché partecipare al concorso lavorare in Campania e, in particolare a Caserta
Vivere e lavorare in Campania, e specialmente a Caserta, offre un mix unico di opportunità professionali, qualità della vita e ricchezza culturale. Questa regione, situata nel cuore del Sud Italia, è rinomata per il suo patrimonio storico, la gastronomia di livello mondiale e un contesto lavorativo in crescita. La Campania è una delle aree più vivaci del Mezzogiorno, con un tessuto economico che combina tradizione e innovazione. Settori come l'agroalimentare, il turismo, il commercio e l'artigianato convivono con attività tecnologiche emergenti, creando un ambiente diversificato e dinamico. Caserta, in particolare, si distingue per la sua posizione strategica, vicina a Napoli e ben collegata alle principali città italiane grazie a infrastrutture ferroviarie e stradali efficienti.
La città di Caserta è famosa per la sua Reggia, patrimonio UNESCO, che attira migliaia di turisti ogni anno, alimentando il settore dei servizi e offrendo molteplici opportunità nel turismo e nella cultura. Al di là dell'aspetto economico, vivere a Caserta significa godere di un ambiente più tranquillo rispetto ai grandi centri urbani, con costi della vita più contenuti e una forte identità comunitaria. La Campania è inoltre una terra di eccellenze culinarie e bellezze naturali, dal Vesuvio alla Costiera Amalfitana, che contribuiscono a un’alta qualità di vita. In definitiva, vivere e lavorare a Caserta combina crescita professionale, patrimonio culturale e un ritmo di vita più a misura d’uomo.
Come inviare la domanda e i dettagli sulla selezione
Per inviare la domanda, bisognerà accedere al portale inPA e seguire le istruzioni per l'inoltro online. Lì, si potranno trovare anche altre offerte di lavoro. La data di scadenza per l'invio della domanda è fissata alle ore 10.00 del 10 febbraio 2025. La selezione sarà divisa in due fasi: prima di tutto, vi sarà una valutazione dei titoli presentati, che darà diritto a un punteggio di massimo 25 punti. Solo chi riceverà almeno 16 punti potrà accedere alla seconda fase: quest'ultima prevede lo svolgimento di un colloquio orale, che assegnerà un punteggio di massimo 15 punti. Tale colloquio sarà effettuato seguendo dei criteri di carattere generale, come una forte motivazione e un'attitudine specifica per il ruolo, accompagnate da una solida conoscenza del settore di riferimento. Si richiede, inoltre, padronanza del linguaggio tecnico e capacità di esprimersi in modo chiaro e con uno stile comunicativo efficace.