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Al via una nuova selezione per assunzioni a tempo indeterminato in una sede a Padova del Gruppo Eni: i requisiti per partecipare e i dettagli sulla selezione.
Il Gruppo Eni ha avviato la selezione per il ruolo di Commerciale Rete Ordinaria presso Enimoov S.p.A., una società controllata interamente da Enilive S.p.A., con sede operativa a Padova. Enimoov svolge un ruolo chiave nella gestione delle Eni Live Station e nella commercializzazione di prodotti petroliferi, operando su scala nazionale con una rete logistica capillare.
Il candidato selezionato sarà inserito nel team Retail e si occuperà della gestione di un portafoglio di punti vendita. Le attività principali includono l’elaborazione di piani di vendita, sviluppo e controllo del conto economico per ciascun punto vendita, assicurando il rispetto delle procedure e degli standard qualitativi. Inoltre, la posizione prevede la gestione dei rapporti con i partner commerciali, la verifica degli incassi e il coordinamento amministrativo dei punti vendita. Sarà inoltre richiesto di rappresentare la società presso enti pubblici e privati, collaborando con le strutture commerciali e tecniche, sia centrali che territoriali.
Vantaggi del lavoro per il Gruppo Eni a Padova
Enimoov S.p.A., parte del Gruppo Eni, offre un ambiente di lavoro dinamico e innovativo, dove la valorizzazione delle competenze e delle diversità è al centro della cultura aziendale. Il contratto proposto è a tempo indeterminato e regolato dal CCNL Energia e Petrolio/Chimico, che garantisce condizioni economiche e normative competitive. L’azienda promuove inoltre forme di lavoro flessibile, come lo smart working, per favorire un equilibrio tra vita professionale e privata.
Lavorare a Padova, città storica e cuore pulsante del Veneto, offre vantaggi significativi. La città è un centro economico e culturale di rilievo, dotato di ottime infrastrutture e collegamenti con il resto della regione e del paese. La posizione geografica strategica permette di accedere facilmente a opportunità professionali e a un contesto ricco di eventi culturali, senza rinunciare alla qualità della vita. Tra i benefici offerti, figurano un sistema di reward, un articolato programma di welfare aziendale e iniziative per il benessere dei dipendenti, inclusa l’assistenza sanitaria integrativa. Questo ambiente lavorativo mira a valorizzare ogni individuo, garantendo riconoscimento e rispetto della sua unicità.
Requisiti e competenze richieste
I requisiti per candidarsi includono una laurea magistrale in Economia, anche se saranno valutati titoli di studio differenti o inferiori qualora accompagnati da un’esperienza lavorativa significativa, preferibilmente nel settore retail. È richiesta una conoscenza operativa di software gestionali, come SAP, e una buona dimestichezza con la lingua inglese. La posizione implica la disponibilità a spostamenti e trasferte sul territorio nazionale. Sul piano delle competenze trasversali, sono fondamentali capacità di problem solving, attitudine al lavoro di squadra e ottime doti organizzative. La capacità di interagire con efficacia con partner commerciali e tecnici rappresenta un ulteriore elemento distintivo per il successo in questo ruolo.
Le candidature dovranno essere inviate entro il 31 gennaio 2025. Questa posizione rappresenta un’opportunità unica per entrare a far parte di un gruppo leader nel settore energetico, contribuendo alla gestione e allo sviluppo di progetti strategici per la mobilità sostenibile. I candidati potranno collegarsi al portale del Gruppo Eni e inviare la domanda online. Lì, inoltre, potranno trovare anche altre offerte di lavoro.