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Nuove opportunità di lavoro in un comune in provincia di Rimini: al via una selezione per assunzioni a tempo indeterminato di candidati. Ecco i dettagli e i requisiti.
Il Comune di Montegridolfo ha annunciato l'indizione di un concorso pubblico, finalizzato all'assunzione di un istruttore tecnico / geometra a tempo parziale (18 ore settimanali) e indeterminato. Il profilo professionale ricercato è individuato nell'area degli Istruttori del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro - Comparto Funzioni Locali, con posizione economica equivalente all'ex categoria C1. A tale posizione corrisponde, per un contratto a tempo pieno, di 36 ore settimanali, uno stipendio lordo mensile di circa 1.800 euro, che corrispondono a circa 1.400 euro netti. Per il valore esatto dello stipendio collegato per questa posizione, bisognerà effettuare la riduzione in base alle ore effettivamente ritirate.
Il titolo di studio richiesto, per partecipare al bando, è un diploma di scuola secondaria di secondo grado, a scelta tra i seguenti istituti e indirizzi: Istituto tecnico industriale - indirizzo edilizia;, Istituto tecnico per geometri, Istituto tecnico settore tecnologico indirizzo costruzioni, ambiente e territorio (articolazione geotecnico) o Istituto tecnico settore tecnologico indirizzo costruzioni, ambiente e territorio (articolazione tradizionale). Sono, altresì, ammessi titoli superiori assorbenti, come una laurea in ingegneria civile o in architettura. Il bando richiede anche la conoscenza della lingua inglese e delle principali applicazioni e apparecchiature informatiche.
I requisiti generali
I candidati dovranno avere un'età compresa fra i 18 anni e quella prevista per il collocamento a riposo, godere dei diritti civili e politici, essere inclusi nell'elettorato politico attivo ed essere fisicamente idonei alle mansioni previste dal bando. Potranno, inoltre, essere cittadini italiani, europei, o di altri Stati, purché rispettino i requisiti previsti dall'articolo 38 del d.lgs. n°165 del 2001. I candidati non dovranno essere stati destituiti, dispensati, dichiarati decaduti o licenziati da un pubblico impiego, per un motivo incompatibile allo stesso, né aver ricevuto condanne penali per reati ostativi al lavoro scelto. Infine, i candidati di sesso maschile, nati fino al 1985, dovranno essere in regola con gli obblighi di leva.
Indetto un nuovo concorso in Emilia-Romagna: perché scegliere la provincia di Rimini
L’Emilia-Romagna è una delle regioni più avanzate d’Italia dal punto di vista economico e sociale, grazie a un tessuto produttivo diversificato e a un’elevata qualità della vita. La provincia di Rimini, situata lungo la costa adriatica, combina opportunità professionali e un contesto naturale unico, diventando una meta ideale per chi cerca un equilibrio tra lavoro e benessere. Conosciuta per il turismo e la vivace economia, Rimini offre anche accesso a settori come la manifattura, i servizi e l’agroalimentare. All’interno della provincia, Montegridolfo si distingue come un borgo affascinante, immerso nelle colline e circondato da un paesaggio mozzafiato. Questo piccolo comune, ricco di storia e cultura, è ideale per chi desidera vivere in un ambiente tranquillo e autentico, senza rinunciare alla vicinanza a Rimini e ai suoi servizi.
Montegridolfo è famoso per la sua bellezza architettonica, con il centro storico perfettamente conservato, che offre un’atmosfera unica e suggestiva. Dal punto di vista lavorativo, la vicinanza a Rimini e alla Riviera Adriatica garantisce opportunità in ambiti come il turismo, l’ospitalità e la ristorazione, oltre alla possibilità di collaborare con aziende innovative presenti nella zona. Il costo della vita, più contenuto rispetto alle grandi città, e il contesto accogliente rendono Montegridolfo un luogo ideale per chi cerca una qualità della vita superiore. Vivere e lavorare qui significa unire la serenità della campagna alle possibilità di una regione dinamica e in crescita.
I dettagli sulla selezione e come inviare la domanda
La selezione avverrà mediante l'espletamento di una prova scritta e di una prova orale. Entrambe saranno considerate superate con un punteggio minimo di 21 punti su 30, e, insieme, assegneranno un punteggio di massimo 60 punti. Qualora il numero di candidati fosse troppo alto, potrebbe essere prevista una prova preselettiva. La domanda potrà essere inviata solo online, accedendo al portale inPA con credenziali SPID, CNS, CIE o eIDAS. Lì, si potranno trovare anche altre offerte di lavoro. La data di scadenza per l'invio della domanda è fissata al 19 febbraio 2025.