Concorso a Treviso, al via un bando per diplomati: 2 contratti a tempo indeterminato

Ecco tutti i dettagli e i requisiti per partecipare al concorso indetto dalla provincia di Treviso: il bando è aperto ai diplomati. 

La Provincia di Treviso ha indetto un concorso pubblico, finalizzato all'assunzione a tempo pieno e indeterminato di due candidati, per il ruolo di istruttori amministrativi. I due posti sono riservati esclusivamente alle categorie protette di cui all'articolo 1 della legge n°68 del 1999, quindi l'appartenenza a queste categorie è un requisito imprescindibile per partecipare alla selezione. Il profilo professionale ricercato è individuato nell'area degli Istruttori del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro - Comparto Funzioni Locali, equivalente all'ex categoria C1 dello stesso contratto.

Lo stipendio lordo mensile previsto per questa posizione è di circa 1.800 euro, che corrisponde a un netto di circa 1.400 euro. Vi si aggiunge, altresì, la corresponsione della tredicesima mensilità, nonché di altre indennità previste dal CCNL. Il titolo di studio richiesto è un diploma di scuola secondaria di secondo grado, e nel bando si richiede ai candidati anche una buona conoscenza della lingua inglese e delle principali applicazioni e apparecchiature informatiche.

I requisiti generali per partecipare

Oltre all'appartenenza alle suddette categorie protette, i candidati dovranno avere un'età compresa fra i 18 e i 65 anni, godere dei diritti civili e politici, essere inclusi nell'elettorato politico attivo ed essere fisicamente idonei alle mansioni previste dal CCNL. Potranno essere cittadini italiani, europei o di altri Stati, purché rispettino i requisiti previsti dall'articolo 38 del d.lgs. n°165 del 2001. I candidati non dovranno essere stati destituiti, dispensati, dichiarati decaduti o licenziati da un pubblico impiego, per un motivo incompatibile allo stesso, né aver ricevuto condanne penali per reati ostativi al lavoro scelto. Infine, i candidati di sesso maschile, nati fino al 1985, dovranno essere in regola con gli obblighi di leva, qualora ne avessero effettivamente.

Concorso pubblico in Veneto: perché scegliere di vivere e lavorare Treviso

La provincia di Treviso, situata nel cuore del Veneto, rappresenta un luogo ideale per vivere e lavorare grazie alla sua combinazione di dinamismo economico, qualità della vita e bellezze paesaggistiche. Conosciuta come la "Marca Trevigiana," questa provincia vanta una rete di infrastrutture efficiente che facilita gli spostamenti sia a livello locale che verso le città limitrofe come Venezia e Padova. Il territorio offre un equilibrio tra sviluppo urbano e aree naturali, con il fiume Piave, le colline del Prosecco (patrimonio dell'UNESCO) e numerosi parchi che garantiscono un ambiente salubre e stimolante. Dal punto di vista lavorativo, Treviso è un centro economico fiorente. Settori come l'agroalimentare, il manifatturiero, la meccanica e il design vantano aziende di rilievo internazionale, offrendo numerose opportunità professionali.

Concorso a Treviso
Un canale di Treviso.

Inoltre, la provincia è conosciuta per la sua vivace rete di piccole e medie imprese che costituiscono il motore economico locale, rendendo il mercato del lavoro flessibile e dinamico. L'attenzione al settore del turismo e la produzione enologica, con il celebre Prosecco, contribuiscono ulteriormente alla varietà di occupazioni disponibili. Vivere a Treviso significa godere di una qualità della vita elevata. La provincia offre servizi eccellenti in ambito sanitario, scolastico e culturale, oltre a un costo della vita competitivo rispetto ad altre aree del Nord Italia. La tradizione culinaria, le sagre locali e la vivace comunità rendono la vita quotidiana piacevole e culturalmente ricca. Treviso, quindi, rappresenta una scelta eccellente per chi cerca un equilibrio tra opportunità professionali e benessere personale.

I dettagli sulla selezione e come partecipare

La selezione prevede l'espletamento di una prova scritta e di una prova orale. Le prove d'esame saranno considerate superate con un punteggio di almeno 21 su 30. Se le candidature superassero il numero di 40, potrebbe essere prevista anche una prova preselettiva. Per partecipare alla selezione, i candidati dovranno accedere al portale inPA con credenziali SPID, CIE, CNS o eIDAS. Lì, potranno trovare anche altre offerte di lavoro. La data di scadenza per l'invio della domanda è fissata al 13 febbraio 2025.

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