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È stato indetto un nuovo concorso pubblico in Basilicata, aperto a chi possiede il diploma: ecco tutti i dettagli e i requisiti per partecipare alla selezione.
Il Comune di Grassano ha indetto un concorso pubblico, finalizzato all'assunzione di un istruttore di Polizia Locale, da assumere a tempo pieno e indeterminato. Il profilo professionale ricercato è individuato nell'area degli Istruttori del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro - Comparto Funzioni Locali, con posizione economica equivalente all'ex categoria C1 del suddetto CCNL. Lo stipendio previsto è equivalente a circa 1.800 euro lordi mensili, che corrispondono a circa 1.400 euro netti. A questi, si aggiunge anche la corresponsione della tredicesima mensilità, nonché di altre indennità previste dal CCNL. Il titolo di studio richiesto è un diploma di scuola secondaria di secondo grado.
I candidati dovranno, altresì, possedere una patente di guida di categoria B, l'idoneità fisica, psichica e attitudinale al servizio di Polizia Locale, non devono essere riconosciuti come obiettori di coscienza (o devono aver rinunciato a questo status), e non devono avere impedimenti al porto o all'uso delle armi. Inoltre, i candidati devono conoscere la lingua inglese e le applicazioni e le apparecchiature informatiche più diffuse.
I requisiti generali per partecipare
I candidati devono essere fisicamente e psicologicamente idonei alle mansioni previste dal bando, avere un'età compresa fra i 18 anni e quella prevista per il collocamento a riposo, essere inclusi nell'elettorato politico attivo e godere dei diritti civili e politici. Inoltre, potranno essere cittadini italiani o europei, fatte salve le eccezioni di cui al D.P.C.M. 7 febbraio 1994 n. 174. I candidati non dovranno essere stati destituiti, dispensati, dichiarati decaduti o licenziati da un pubblico impiego, per un motivo incompatibile allo stesso, né aver ricevuto condanne penali per reati ostativi al lavoro scelto. Infine, i candidati di sesso maschile, nati fino al 1985, devono essere in regola con gli obblighi di leva.
Al via un nuovo concorso in Basilicata: perché scegliere la provincia di Matera
La provincia di Matera, in Basilicata, offre un connubio unico tra storia, cultura e opportunità lavorative emergenti. Matera, famosa per i suoi Sassi, Patrimonio dell’Umanità UNESCO, è un polo culturale e turistico di livello internazionale, il che genera opportunità nei settori dell’ospitalità, della ristorazione e dei servizi culturali. Al di là del capoluogo, il territorio materano si distingue per la bellezza dei paesaggi rurali, un’agricoltura di qualità e un tessuto sociale accogliente, perfetto per chi cerca un equilibrio tra lavoro e qualità della vita. Il comune di Grassano, situato a circa 40 chilometri da Matera, rappresenta un esempio di come i piccoli centri possano offrire numerosi vantaggi. Conosciuto come la "porta della collina materana", Grassano combina il fascino di un borgo storico con la tranquillità della vita rurale.
Questo comune è particolarmente adatto a chi desidera vivere in un ambiente più rilassato, lontano dalla frenesia delle città, ma ben collegato ai principali centri della provincia. Sul piano lavorativo, Grassano offre opportunità in agricoltura, con produzioni locali di eccellenza, e nel turismo, grazie alla vicinanza con Matera e alla crescente valorizzazione dei borghi lucani. Inoltre, il costo della vita è sensibilmente più basso rispetto alle grandi città, permettendo una gestione economica più serena. Vivere e lavorare in questa zona significa scegliere una vita autentica, immersa in una comunità accogliente e in un contesto naturale e storico unico, con il vantaggio di un equilibrio tra carriera e benessere personale.
Come inviare la candidatura e i dettagli sulla selezione
La selezione consisterà nell'espletamento di una prova di efficienza di fisica, che non assegnerà un punteggio ma solo un giudizio di idoneità o di inidoneità, nonché di una prova scritta e di una prova orale. Queste due assegneranno un punteggio di massimo 30 punti ciascuna, e saranno considerate superate con un punteggio minimo di 21 su 30. Qualora le candidature fossero superiori a 50, potrebbe essere prevista anche una preselezione. La candidatura potrà essere inviata solo online, accedendo mediante credenziali SPID, CNS, CIE o eIDAS al portale inPA. Lì, sarà possibile trovare anche altre offerte di lavoro. La data di scadenza è fissata al 12 febbraio 2025.