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Nuove opportunità di lavoro in tutta Italia: Enel assume giovani diplomati, per iniziare un percorso di apprendistato che potrà evolversi anche in un contratto a tempo indeterminato.
Enel Italia S.p.A., parte integrante del Gruppo Enel, è alla ricerca di nuovi talenti per contribuire alla transizione energetica del Paese. L’azienda, leader nel settore dell’energia, offre opportunità di lavoro su tutto il territorio nazionale, con posizioni dedicate a giovani diplomati in ambito tecnico-professionale. I candidati selezionati si occuperanno di attività operative legate al settore energetico, incluse mansioni sul campo e in quota, con eventuali turni di reperibilità. Il ruolo richiede competenze tecniche nei settori elettrico, elettronico, meccanico e meccatronico, nonché una buona conoscenza delle tecnologie digitali.
Tra le qualità richieste spiccano la sensibilità verso la sicurezza, l’attitudine al problem solving, l’organizzazione e la capacità di relazionarsi in team. Il percorso lavorativo proposto prevede l’apprendimento di competenze teoriche e pratiche, accompagnato da un tutor aziendale che guiderà i candidati nelle attività quotidiane, assicurando una crescita professionale continua.
I vantaggi di lavorare per Enel in tutta Italia
Enel rappresenta un’opportunità unica per coloro che desiderano contribuire a plasmare il futuro energetico. Con un contratto a tempo indeterminato e un percorso iniziale di apprendistato della durata di 36 mesi, i candidati potranno beneficiare di una formazione completa e di un ambiente lavorativo innovativo e stimolante.
I vantaggi aziendali includono un eccellente sistema di welfare, che comprende supporto alla genitorialità, asili nido, congedi parentali aggiuntivi, assicurazione sanitaria e fondo pensione integrativo. Inoltre, i dipendenti possono accedere a benefit esclusivi come sconti su viaggi, sport e attività culturali, garantendo un bilanciamento ottimale tra vita lavorativa e personale. Enel si distingue anche per il suo impegno nella promozione della sostenibilità, dell’inclusione e della parità di genere, rendendo l’ambiente lavorativo aperto e valorizzante per ogni collaboratore.
Requisiti per partecipare
Per candidarsi, è necessario possedere un diploma tecnico o professionale quinquennale in indirizzi come elettrico, elettronico, meccanico, meccatronico o affini nel settore energetico. È fondamentale allegare un curriculum vitae aggiornato e la copia del diploma. Tra le competenze richieste figurano una solida base tecnica, capacità organizzative, attitudine al lavoro in team e proattività. La disponibilità a svolgere attività in quota e a partecipare a turni di reperibilità completa il profilo ideale del candidato.
L’ambiente di lavoro in Enel e come inviare la domanda
Enel, leader globale nel settore delle rinnovabili e delle reti di distribuzione, è presente in 28 Paesi e impiega oltre 61.000 persone. L’azienda si distingue per un ambiente inclusivo, in cui l’unicità e il talento dei collaboratori sono costantemente valorizzati. Con oltre 55 milioni di clienti serviti, Enel si impegna a rispondere alle sfide energetiche del futuro, promuovendo innovazione e sviluppo sostenibile.
I candidati interessati hanno tempo fino al 31 gennaio 2025 per inviare la propria candidatura e unirsi a un’organizzazione che sta ridefinendo il panorama energetico globale. La domanda potrà essere inviata solo online: per farlo, sarà necessario accedere al portale del Gruppo Enel. Lì sarà possibile trovare anche altre offerte di lavoro.