Unione Europea fondo sociale
Agenzia Coesione Territoriale
Dipartimento Funzione Pubblica
Dipartimento Pari Opportunità
PON

Il nuovo passo pugliese del lavoro agile: parte la sperimentazione in Consiglio Regionale

Il lavoro agile fa un nuovo passo avanti nella pubblica amministrazione italiana. Il passo è pugliese e riguarda l’avvio della sperimentazione nel Consiglio Regionale, i cui dipendenti potranno fare domanda entro il 26 Luglio, rispondendo all’apposito bando, per accedere al percorso che li porterà a lavorare in modalità agile, ovvero senza vincolo di luogo e orario, fino… Continua

Forum PA 2019: “Cambiamento culturale, organizzativo e tecnologico: 
ingredienti per lo smart working nella PA”

Il lavoro agile è stato fra i temi sul tavolo del Forum PA 2019, a Roma, con il convegno dal titolo “Smart working e PA: cosa manca al cambiamento culturale, organizzativo e tecnologico?”. In apertura Mariano Corso, Responsabile scientifico dell’Osservatorio Smart Working del Politecnico di Milano, ha evidenziato come il lavoro agile stia ottenendo una… Continua

“Smart working e PA: cosa manca al cambiamento culturale, organizzativo e tecnologico?”

Al Forum Pa 2019 di Roma nel convegno “Smart working e PA: cosa manca al cambiamento culturale, organizzativo e tecnologico?” verranno affrontato il tema del lavoro agile, nel contesto della necessaria ‘innovazione nella gestione delle risorse umane. Tra gli illustri relatori anche Laura Menicucci, Direttore Ufficio Affari Generali, Internazionali e interventi in campo sociale, Dipartimento per le… Continua

Lavoro Agile: un tema importante al Forum Pa 2019 di Roma

Il Forum Pa di Roma 2019, uno dei momenti più importanti di riflessione sui temi della pubblica amministrazione,  affronta il tema del lavoro agile con un grande numero di eventi ad esso dedicati. Oltre allo spazio dedicato a questa importante innovazione dal Dipartimento Pari Opportunità della Presidenza del Consiglio dei Ministri, sono state tre le… Continua

13 Dicembre: agenda e materiali dei tavoli di lavoro per le PA agili

    “Più agile, meglio per tutti” non è solo il convegno che si tiene al mattino, ma anche una sessione pomeridiana rivolta esclusivamente alle Pa Agili coinvolte nel progetto ‘Lavoro Agile per il futuro della PA’.  I tavoli tematici verranno introdotti dall’investitura istituzionale delle PA Agili con l’intervento della Consigliera Monica Parrella, Dirigente Generale, coordinatrice ufficio… Continua

Lavoro agile per il futuro della Pa – Il progetto

Nell’ambito del Programma Operativo Nazionale (PON) Governance e Capacità Istituzionale 2014/2020, Asse 1, il Dipartimento per le pari opportunità della Presidenza del Consiglio dei Ministri è beneficiario, sulla base della Convenzione sottoscritta con il Dipartimento della Funzione Pubblica , del progetto “Lavoro agile per il futuro della PA – Pratiche innovative per la conciliazione vita-lavoro”.… Continua

Come si introduce il lavoro agile nell’organizzazione

Come si introduce il lavoro agile nell’organizzazione? Il percorso di implementazione del lavoro agile è costituito da quattro macro-fasi che sostengono la sperimentazione dalla fase iniziale di rilevazione delle condizioni di partenza, alla progettazione degli interventi da adottare e alla predisposizione degli atti formali necessari, fino alla fase di sensibilizzazione culturale, mediante percorsi informativi e… Continua

Cos’è il lavoro agile

Il lavoro agile è una modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato stabilita mediante accordo tra le parti, anche con forme di organizzazione per fasi, cicli e obiettivi e senza precisi vincoli di orario o di luogo di lavoro, con il possibile utilizzo di strumenti tecnologici per lo svolgimento dell’attività lavorativa … Continua